برگزاري كارگاه عوامل زيان اور محيطي

1398/06/11

/Dorsapax/Data/Sub_19/File/image_2019_9_2-10_58_52_970_Jgq.jpg

به گزارش روابط عمومي معاونت بهداشتي ؛معاون بهداشتي از برگزاري كارگاه عوامل زيان آور محيطي در اين دانشگاه خبر داد.
سيد راشد جزايري افزود: اين كارگاه آموزشي يكروزه با حضور بازرسين بهداشت حرفه اي شبكه هاي تابعه و كارشناسان بهداشت حرفه اي شاغل در بخش خصوصي برگزار در سالن كنفرانس مجتمع رحمتيه برگزار شد.
وي با بيان اينكه موضوع روز جهاني ايمني و بهداشت حرفه اي سال 1398(2019ميلادي) " ايمني ، بهداشت و آينده كار" است ، از انتخاب شعار " آينده كاري ايمن و سالم براي اين روز خبر داد.
جزايري خاطر نشان كرد: عوامل زيان آورمحيط كار به عواملي گفته مي شود كه درمحيط كار وجود داشته وچنانچه كارگران درموقع كار به آن توجه نداشته باشند باعث بروز مشكلات و بيماريهايي درآنها وخانواده هايشان مي شود.
وي همچنين تصريح كرد: مساله ايمني و بهداشت شغلي به لحاظ اخلاقي، قانوني و اقتصادي حائزاهميت است.
به گفته وي، سالانه حدود 160 ميليون نفر به بيماريها و عوارض شغلي مبتلا مي گردند و حدود 270 ميليون حادثه شغلي در جهان رخ مي دهد.
وي ادامه داد: سالانه حدود 2/2 ميليون نفر در اثر بيماريها و عوارض ناشي از كار فوت مي كنند يعني چيزي حدود 4 نفر در هر دقيقه و سالانه حدود 438 هزار نفر در اثر مواجهه شغلي و محيطي با سموم و مواد شيميايي جان خود را از دست مي دهند.
رئيس مركز بهداشت چهارمحال و بختياري به مرگ سالانه 8 هزار ايراني بر اثر بيماري هاي شغلي اشاره داشت و افزود: بر طبق برآورد سازمان جهاني بهداشت تكنولوژيهاي جديد صنعتي سبب پيامدهايي همچون مواجهه با حدود 200 نوع عامل زيان آور بيولوژيك، مواجهه با حدود 100 هزار ماده شيميايي كه تنها تاثير 1500 تا 2000 نوع آن بر سلامت انسان مشخص گرديده است مي شود.
جزايري، مواجهه 50 تا 70% نيروي كار با عوامل زيان آور ارگونوميكي و مواجهه 50% نيروي كار با عوامل زيان آور رواني ، مواجهه حدود 80% نيروي كار با عوامل زيان آور فيزيكي از قبيل سرو صدا، گرما ، سرما و .... را از ديگر پيامدهاي تكنولوژيهاي جديد صنعتي برشمرد.
وي با تاكيد بر لزوم، تأمين، حفظ و ارتقاء سطح سلامت جسماني ، رواني واجتماعي كارگران، پيشگيري از حوادث ناشي از كار، انتخاب كارگر براي شغل و محيطي كه از نظر جسمي و رواني توانائي انجام آن را دارد) تطبيق كار با انسان( در ادامه به تشريح برنامه هاي بهداشت حرفه اي پرداخت.
وي، شناسائي ارزيابي وكنترل عوامل زيان آور محيط كار، شناسائي نقاط خطر از نظر ايجاد حادثه، انجام معاينات پزشكي بدو استخدام و دوره اي، ايجاد امكانات درماني وكمكهاي اوليه و تدوين برنامه هاي آموزش ايمني و بهداشت را از جمله اين اقدامات برشمرد.
وي تصريح كرد: در اين راستا، اقدامات مربوط به شناسايي و ارزشيابي عوامل زيان آور در محيط كار و ارائه راهكارهاي كنترلي ، برنامه هاي مربوط به معاينات پزشكي كارگران به اشكال مختلفي چون معاينات پزشكي قبل از استخدام، معاينات پزشكي دوره اي و معاينات اختصاصي به اجرا در مي آيند .
سرپرست معاونت بهداشتي دانشگاه علوم پزشكي شهركرد گفت: برنامه هاي مربوط به حفاظت و ايمني نظير تامين وسايل حفاظت فردي، حفاظ گذاري دستگاهها و ماشين الات، برنامه هاي مربوط به آموزش بهداشت كارگران مانند آموزش روش صحيح استفاده از تجهيزات حفاظت فردي، ايجاد امكانات درماني و كمكهاي اوليه و برنامه هاي مربوط به تغذيه، برنامه هاي مربوط به تامين ونظارت بر بهداشت محيط كار (تسهيلات بهداشتي ) و برنامه هاي مربوط به نوتواني نيز در حال برگزاري است.
جزايري در پايان خاطر نشان كرد: عوامل فيزيكي همچون سروصدا، ارتعاش، روشنائي،حرارت وبرودت، پرتوهاي يونساز وغير يونساز،فشار، عوامل شيميائي و عوامل مكانيكي و ارگونومي مانند وضعيت نامطلوب بدن هنگام كار،ايستادن طولاني مدت، حمل دستي بار و عوامل رواني مانند شيفت ونوبت كاري، ساعات كار بيش از يك شيفت، بي علاقه بودن به كار و يكنواختي محيط كار و عوامل بيولوژيكي همچون باكتري ، ويروس، قارچ، انگل بعنوان مهمترين عوامل زيان آور محيطي محسوب مي شود.

تعداد بازدید: